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省区销售经理 

职位浏览:1   目前还没有人申请,请赶快抓住机会,也许成功就属于您了!

学历要求:大专 以上
招聘时间:2010-03-06 至 2010-04-05
招聘人数:若干
工作经验:3-5 年

更新时间:2010-03-13  

工作地区:
江苏-苏州

职位类别:

苏州省区销售经理招聘 职位描述

1、五年以上快速消费品行业同等职位工作经验,有分公司经理或负责人工作经验。
2、具独立带领团队操作市场的能力(带领团队正式编制人数超过150人以上)
3、出色的计划及实施能力,35岁以下,本科以上学历。
4、优秀的沟通能力和团队领导能力,
5、熟练电脑/网络运用能力,简报与组织会议的技能,有一定的英语基础
6、诚实守信,身体健康,无不良记录

工作地点:长沙、武汉

职位描述:
1、充分了解区域市场,结合总部/大区的营销策略,规划所负责区域各项市场成长计划;
2、管理营销团队,结合总部/大区作业流程规范,确保各单位各业务层级落实执行;
3、推动总部/大区/省办MBOS管理体系建立与改进,各下属单位的KPI达成要求,与改善项目的推动;
4、领导、管理、培训和发展省办及下属区域团队。并作监督、评估与工作绩效考核;
5、定期市场拜访,并根据需要制定相应的行动方案并推动实施;
6、省办/区域促销费用的规划运用,发挥最大效益;一般费用在预算内的控制与管理;
7、掌握每个客户的信用状况、管理应收帐款和降低逾期帐款;
8、定期反馈相关信息给大区/总部销售总监;

条件不符者,请勿试。

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求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!

普通企业档案

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规模:100-499人

性质:外商独资·外企办事处

行业:机械制造·机电·重工

地区:江苏-苏州

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